私たちと一緒に働きませんか?

私たちについて

塩浜幼稚園は、ハイタウン塩浜内にある幼稚園です。子どもたちの特性を伸ばしつつ、和と協調の精神を養う、遊びを中心としたカリキュラムで教育を行っています。

お互いに助け合いながら働ける環境です

スタッフは教職員合わせて16名在籍しています。お互いに情報を共有し、必要に応じて助け合う風通しの良い環境です。また、カリキュラムにあなたのアイデアを活かすこともできやりがいを持って働けますよ。
週末が固定でお休みです!通常の勤務も早い日には16時台に帰宅できるなど、プライベートの時間をしっかり確保できます。産休・育休制度があり、ライフステージの変化を迎えても働き続けやすいのも魅力です。賞与4.7ヶ月分など、生活面のサポートもしっかりとご用意しています。お仕事に応じた手当も多く、モチベーションを高く業務をこなせますよ。

幼児教育をしたい方、明るく対応ができる方は特に大歓迎です。ご応募心よりお待ちしています。

募集項目

募集職種 幼稚園教諭

仕事内容 幼稚園の担任教諭

雇用形態 正社員(正職員)

給与 【正職員】 月給 206,000円 〜 236,000円

<給与内訳>
■ 四大卒 (幼稚園教諭1種)
月給 216,000~236,000円 
・基本給 199,000円
・教育手当 7,000円
・勤勉手当 10,000円
・処遇改善費 0円~20,000円(変動する可能性があり)

■ 短大・専門学校卒 (幼稚園教諭2種)
月給 206,000~226,000円
・基本給 189,000円
・教育手当 7,000円
・勤勉手当 10,000円
・処遇改善費 0円~20,000円(変動する可能性があり)

手当 ・預かり保育手当
・通常時 預かり保育の子ども1名に対し 300円/日
・長期休暇中 預かり保育の子ども1名に対し 2,000円/日
※預かり保育は担当者がいますが、最後の降園バスが出発するまでの14:30までは担任教諭も見ます。長期休暇中は交代で出勤します。
・バス手当 月額14,000円(バス手当は8月はありません)
・住宅手当 月額20,000円(一人暮らしの方)
・賞与あり (実績 初年度計3ヶ月分、2年目以降計4.7ヶ月分)
・交通費全額支給
・固定残業代なし
・試用期間1年間(条件変更なし)

待遇 ・社会保険完備
・賞与あり
・交通費支給
・住宅手当
・研修制度あり
・雇用保険、労災保険、私学共済(健康保険、年金)
・研修制度あり
・マイカー・バイク通勤可

勤務時間 ・通常 8:20~18:35 朝バス勤務時 7:45~18:00
※変形労働制につき16:30より退勤可能
・長期休暇(夏季・冬季)の勤務時間 8:00~17:30
※年間5日ほど交代で出勤してもらい、預かり保育をみていただきます。
・休憩60分

休日 ・週休2日
・育児支援あり
・土・日・祝
※年5回ほど運動会などで土曜出勤あり(代休あり)

長期休暇
特別休暇
・有給休暇(初年度11日)※最低でも5日は取得の必要あり
・夏季休暇
・冬季休暇
・産休・育休

応募要件 ・幼稚園教諭1種または2種
※取得見込みの方も応募可

選考プロセス 幼児教育をしたい方や明るく対応できる方歓迎しています。
次の手順でご応募ください。

[1] 下記応募フォームよりご応募ください(見学のご希望もお受けします)

[2] 採用担当より見学や面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募フォーム

各項目を入力の上、送信ボタンをクリックしてください。

氏名※必須
ふりがな※必須
電話番号※必須
メールアドレス※必須
メールアドレス
(確認用)※必須
性別※必須
生年月日※必須
その他、連絡したいことがありましたらご記入ください。

個人情報の取り扱いについて

学校法人近藤学園 塩浜幼稚園(以下、当園)は、個人情報の保護を社会的な責務と考え、「個人情報の保護に関する法律」及びその他法令規範に従って、以下の個人情報保護の基本方針を役員および教職員に周知し、確実な履行に努めることと致します。

1.コンプライアンスプログラムの策定と継続的改善
当園は、コンプライアンスプログラムとして、個人情報の取扱に関する規定等を定めてこれを適切に運用し、定期的に監査および見直しを行い、継続的に運用を改善しながら、個人情報を利用することと致します。

2.個人情報の取扱い
当園は、個人情報を取得する場合は取得目的を明らかにし、当該目的の範囲内で利用し、適切に管理いたします。
また個人情報については、以下の場合を除き情報提供者の承諾なく第三者への開示または提供をいたしません。

・法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合であって、情報提供者の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関又、地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、情報提供者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき

3.安全対策の実施
当園は、個人情報の正確性および安全性を確保するため個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等に対し、合理的な対策を実施いたします。

4.権利の尊重
当園は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、保有する個人情報の開示、訂正、削除を求められたときは合理的な期間内に適切な範囲でこれに応じることといたします。